중대시민재해 썸네일형 리스트형 2025 중대재해처벌법 개정안 분석 중소기업에게 진짜 필요한 건 ‘제대로 아는 것’부터입니다 2022년 1월, 산업안전의 흐름이 완전히 바뀌었습니다. 바로 중대재해처벌법(이하 중처법)이 시행된 순간입니다.이전까지는 사고가 나도 대부분 과태료 수준에 머물던 기업 책임이, 이제는 대표이사 징역형, 법인 벌금형, 심지어는 징벌적 손해배상까지 가능해졌습니다. 이 법은 “사고를 방치한 기업에 책임을 묻겠다”는 메시지를 담고 있었지만, 실제로 시행되고 나서 많은 혼란도 있었습니다.현장에서는 “도대체 어디까지 책임져야 하느냐”, “중소기업에 이걸 요구하는 게 말이 되느냐”는 목소리도 터져 나왔습니다. 2025년은 그런 혼란을 줄이고, 제도를 현실화하기 위한 중처법 개정안의 분기점입니다. 이번 글에서는 이 개정안이 담고 있는 진짜 의미, 그리고 중소기업.. 더보기 중대재해처벌법과 ISO 45001의 차이점과 공통점 안녕하세요. 오늘은 기업들이 안전 관리를 위해 주목하는 두 가지 주요 요소인 중대재해처벌법과 ISO 45001에 대해 심도 깊게 살펴보겠습니다. 두 가지 모두 근로자의 안전을 강화하고 사고를 예방하는 데 중점을 두고 있지만, 접근 방식과 요구 사항은 다소 차이가 있습니다. 이를 자세히 이해함으로써 기업들은 보다 효율적이고 체계적인 안전 관리 시스템을 구축할 수 있습니다.1. 중대재해처벌법이란? 중대재해처벌법(Severe Accident Punishment Act)은 2022년 1월 27일부터 시행된 한국 법률로, 산업 현장에서 발생하는 중대재해를 예방하고 책임을 명확히 하기 위한 법입니다. 이 법은 중대재해가 발생할 경우 경영책임자에게 형사적 책임을 부과할 수 있도록 명시하고 있으며, 기업의 안전보건 관.. 더보기 이전 1 다음
